OPES Cinofilia: qualità, responsabilità, visione

In la qualità è una scelta strategica, non una dichiarazione formale.

Fin dalla nascita del settore abbiamo assunto una posizione chiara:
il benessere del cane, la sicurezza delle persone e il rispetto tra professionisti vengono prima di qualsiasi risultato sportivo o interesse economico.

Dal 1° gennaio 2026 entra in vigore il Codice Deontologico OPES Cinofilia, approvato dal Consiglio Direttivo, che definisce principi, regole e responsabilità per tutti i tesserati, dirigenti, tecnici, giudici, formatori, volontari e associazioni affiliate.

Un documento strutturato che rafforza credibilità, coerenza e tutela dell’intero sistema.

Codice Deontologico OPES Cinofilia

Principi fondamentali

 Centralità del benessere animale e della persona

• Il benessere psicofisico del cane è prioritario.
• Salute, sicurezza e dignità delle persone sono sempre tutelate.
• Nessun risultato sportivo può giustificare pratiche lesive.

 Legalità, integrità e responsabilità

• Rispetto delle normative vigenti e dei regolamenti OPES.
• Obbligo di correttezza, lealtà sportiva e imparzialità.
• Divieto di comportamenti che danneggino l’immagine dell’Ente o della cinofilia.

 Competenza e aggiornamento professionale

• Operare nei limiti della propria qualifica.
• Collaborazione con medici veterinari e professionisti qualificati quando necessario.
• Formazione continua come requisito di qualità.

 Imparzialità e gestione dei conflitti di interesse

• Prevenzione e dichiarazione di eventuali conflitti.
• Astensione in caso di situazioni che possano compromettere l’obiettività.

 Sicurezza e prevenzione dei rischi

• Pianificazione delle attività con protocolli chiari.
• Ambienti e attrezzature idonei e sicuri.
• Presenza di procedure di emergenza e primo soccorso.

 Tutela di minori e soggetti vulnerabili

• Ambienti protetti e condotte rispettose.
• Procedure di segnalazione garantite.
• Divieto assoluto di abusi, molestie o discriminazioni.

 Trasparenza verso i clienti

• Consenso informato prima dell’avvio delle attività.
• Chiarezza su obiettivi, metodi, limiti e costi.
• Divieto di promesse di risultati certi o comunicazioni ingannevoli.

 Metodi rispettosi e fondati su evidenze

• Utilizzo esclusivo di strumenti e approcci etici e scientificamente fondati.
• Divieto di mezzi coercitivi o lesivi.
• Attenzione ai carichi di lavoro, ai segnali di stress e ai tempi di recupero.

 Lealtà tra colleghi e collaborazione multidisciplinare

• Rispetto reciproco e correttezza professionale.
• Divieto di diffamazione o concorrenza scorretta.
• Promozione del lavoro integrato tra figure professionali.

 Integrità sportiva

• Giudizi imparziali e basati su criteri tecnici ufficiali.
• Divieto di pratiche atte a falsare risultati o classifiche.
• Procedure chiare per reclami e ricorsi.

 Vigilanza, formazione e sanzioni

• Istituzione di una Commissione Etica.
• Sistema sanzionatorio proporzionato e trasparente.
• Formazione obbligatoria periodica su etica, sicurezza, tutela minori e privacy.

Una scelta di sistema

Il Codice Deontologico OPES Cinofilia rappresenta uno standard di riferimento per:

 Professionisti qualificati
 Associazioni affiliate
 Proprietari e conduttori
 L’intero comparto sportivo cinofilo

Stabilire regole chiare significa rafforzare la reputazione del settore, tutelare il cane e garantire professionalità certificata.

 Diventa Educatore Cinofilo OPES
 Consulta il Codice Etico completo

Qualità, metodo, responsabilità: la cinofilia che cresce è quella che sceglie standard chiari e condivisi.